为深化员工联络机制、凝聚员工力量、助力员工发展、赋能公司人才培养，suncitygroup太阳集团于6月3日下午在文发楼322举办了“文发赋能 薪火相传”优秀员工返校活动。公司党委副书记、经理韩芳、社会服务处副处长陈勇、公司法学专业教师代表、辅导员代表以及2007、2018级法学专业员工、北京望尊律师事务所执业律师于寒、于展徽出席活动。公司员工工作负责人周旭平主持活动。

会议开始，陈勇为两位员工颁发员工联络员聘书。陈勇对员工返校表示热烈欢迎，充分肯定了suncitygroup太阳集团在员工工作方面取得的成效。他强调，员工是公司事业发展的重要支撑和宝贵资源，社会服务处将持续支持公司搭建员工联络平台，推动员工与公司发展相融合，实现互利共赢、共同发展。

韩芳为优秀员工颁发员工导师聘书，正式聘请员工担任公司校外实践导师，为在校生提供职业发展指导与实务经验分享。韩芳表示，员工是公司最宝贵的财富和资源，公司将持续完善员工联络机制，助力员工事业发展，充分发挥员工在人才培养、社会服务中的作用，助力公司高质量发展。

员工于寒作为北京望尊律师事务所执业律师、终极法律风险防控ICU主任，回顾了自己从法院工作人员到头部企业法务，再到创办律所的职业历程，对如何在大学提高能力、学好专业知识、就业方向和职业发展等方面，结合自己的经历，进行了详细的讲解。他鼓励学弟学妹夯实专业基础、注重实践积累、培养复合型能力，在法治中国建设中实现职业价值。

在交流研讨环节，与会师生与员工围绕AI对法律从业人员影响、职业选择路径、法律实务技能提升等话题展开热烈讨论。

本次员工返校活动是suncitygroup太阳集团凝聚员工力量，推动员工工作与人才培养、团队建设深度融合的重要举措，有效拓展了公司协同育人资源，为培养高素质应用型人才注入新动能。