为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实党中央、市委、市政府和公司关于高校毕业生就业创业工作的决策部署和工作要求，切实提高政治站位，科学统筹谋划，以高度的政治责任感和更加务实的工作举措，用心用情用力做好公司2026届毕业生就业创业工作，推动公司毕业生就业创业工作提质增效，12月3日，公司召开2026届毕业生就业创业工作会。公司领导班子全体成员、各系主任、党支部书记、毕业年级辅导员及相关教师代表参加会议。会议由公司党委副书记、经理韩芳主持。

员工工作负责人周旭平系统总结2025届毕业生就业创业工作的阶段性成效，并结合宏观政策导向与行业发展趋势，对2026届毕业生就业创业工作形势作出精准分析。各系围绕就业创业工作实践展开交流，大家结合专业特色，分享了“实习+就业”一体化培养、员工资源拓展、校企联合育人等经验做法，并针对当前就业形势，提出优化课程设置、强化职业素养训练、加强政策宣讲等建设性意见，为公司就业创业工作创新提供了新思路。

韩芳指出，面对2026届毕业生就业创业工作新形势，着重要做好员工思想引导工作，向员工分析当前严峻就业形势，帮助其合理定位职业预期，摸清员工就业意向，分类推送岗位信息，差异化指导。全体教师要压实就业责任，形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作格局，助力毕业生实现高质量就业。

赵和文在总结讲话中强调，就业作为最重要的民生工程，必须从政治的高度予以重视，其直接关系到国家、家庭及员工个人事业的发展。他指出，全院上下要齐心协力，引导毕业生树立正确的就业创业观念，积极鼓励员工投身基层，服务乡村振兴事业。同时，要主动总结2025届员工的就业经验，精准把握当前高校毕业生就业工作面临的新机遇与新挑战，进一步激发各方面的积极性、主动性和创造性，不断开拓高校毕业生就业工作的新局面，为2026届毕业生的就业创业提供坚实保障。

此次会议的召开，明确了工作方向、凝聚了工作合力，为公司扎实推进2026届毕业生就业创业工作奠定了坚实基础。